НДФЛ в 2019 году – какие изменения ставки произошли

НДФЛ в 2019 году: какие изменения

Обсуждение увеличения НДФЛ или введение прогрессивной ставки налога идет постоянно.  В данный момент на рассмотрении в Госдуме находится законопроект об увеличении налога. 

Законодатели предлагают:

  • ввести пониженную ставку НДФЛ 5% с доходов граждан, составивших за календарный год менее 100 000 руб. 
  • оставить ставку 13% с доходов от 100 000 до 3 000 000 руб.  
  • ввести повышенную ставку 18% с доходов т 3 000 000 до 10 000 000 рублей в год.
  • ввести ставку НДФЛ для доходов свыше 10 000 000 руб. в год.

НДФЛ в 2019 году, так же как и прежде, рассчитывается работодателем на дату фактического получения сотрудниками доходов (п. 3 ст. 226 НК РФ). Датой получения дохода в виде оплаты труда считается последнее число месяца, за который этот доход был начислен. Датой получения дохода в виде выплат, связанных с увольнением, считается последний рабочий день сотрудника (п. 2 ст. 223 НК РФ).

О том, как правильно рассчитать НДФЛ с зарплаты сотрудников, читайте в отдельной консультации.

НДФЛ 2019 года также как и раньше удерживается работодателем из доходов своих сотрудников при их фактической выплате и перечисляется в бюджет не позднее следующего дня за днем выплаты этого дохода (п. 4, п. 6 ст. 226 НК РФ).

О том, как правильно работодателю перечислить подоходный налог с физических лиц в 2019 году, читайте в отдельной консультации.

Приведем в виде таблицы ставки НДФЛ, применяемые в 2019 году, в зависимости от статуса получателей дохода (ст. 224 НК РФ).

Вид дохода Ставка НДФЛ 2019
Резиденты
  • оплата труда, полученная от источников на территории России и за ее пределами
  • дивиденды
13%
  • стоимость выигрышей, призов, полученных в конкурсах, играх, других мероприятиях в целях рекламы товаров (работ, услуг) свыше 4000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ)
  • проценты по вкладам в банках на территории России и проценты (купон) по обращающимся облигациям российских организаций с учетом положений ст. 214.2 НК РФ
  • материальная выгода от экономии на процентах по полученным кредитам (займам) с учетом положений ст. 212 НК РФ
35%
  • доходы по ценным бумагам российских организаций (кроме доходов в виде дивидендов), права по которым учитываются на счетах депо иностранных держателей (депозитарных программ), если такие доходы выплачиваются лицам, информация о которых не предоставлена налоговому агенту в соответствии со ст. 214.6 НК РФ
30%
Нерезиденты
  • оплата труда, полученная от источников на территории России
  • доходы по ценным бумагам российских организаций, права по которым учитываются на счетах депо иностранных держателей (депозитарных программ), если такие доходы выплачиваются лицам, информация о которых не предоставлена налоговому агенту в соответствии со ст. 214.6 НК РФ
30%
  • дивиденды от российских организаций
15%
  • доходы от трудовой деятельности по найму на основании патента, выданного в соответствии с Законом от 25.07.2002 115-ФЗ
  • доходы от трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Законом от 25.07.2002 115-ФЗ
  • доходы от трудовой деятельности участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членов их семей, совместно переселившихся на постоянное местожительство в Россию
  • доходы от исполнения трудовых обязанностей членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом России
  • доходы от трудовой деятельности иностранцев, которые признаны беженцами или получили в России временное убежище
13%

Доходы в виде оплаты труда сотрудников, являющихся представителями стран-участников ЕАЭС (белорусов, казахов, киргизов, армян) облагаются НДФЛ по ставке 13% (ст. 75 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, п. 1 ст. 224 НК РФ).

НДФЛ в 2019 году - какие изменения ставки произошли

Таким образом, единственное изменение по НДФЛ 2019 для работодателей касается отчетности. Справки 2-НДФЛ за 2018 г. с признаками 1 и 2 нужно подавать в ИФНС по новой форме.

Кроме того, утверждена отдельная новая справка о доходах для выдачи ее работникам с 2019 г. Она очень похожа на старую 2-НДФЛ, но без полей, которые были нужны только налоговикам.

Сумма налогового вычета в 2019 году

Вычеты по НДФЛ в 2019 году изменений не претерпели. Бухгалтер начисляет их до тех пор, пока доход сотрудника не превысит 350 тыс. руб. С месяца, в котором доход превысил эту сумму, вычеты больше не представляют.

Чтобы правильно  предоставить детские вычеты нужно не ошибиться при расчете предельной величины дохода. Вот основные нюансы:

  • Лимит доходов в 350 000 рублей не зависит от количества детей в семье и других условий.
  • В эту сумму включайте доходы работника, с которых НДФЛ составляет 13%. Не учитывайте только дивиденды.
  • Доходы, которые освобождены от НДФЛ в пределах норматива, учитывайте частично. Например, в зачет 350 000 руб. включите сумму суточных, которая превышает 700 рублей за день. Если платите в пределах этого лимита, учитывать выплату не нужно. Частичный учет дохода возможен при выплате материальной помощи, выходного пособия при увольнении, выдаче подарков.
  • С работников, принятых в компанию в середине года, берите справки 2-НДФЛ. В ней можно увидеть сумму заработка, полученную с начала года. Без справки предоставлять вычет не стоит.

Для предоставления вычета действуют ограничения по сумме. Его учитывают до тех пор, пока сумма доходов с начала года не превысит 350 тыс. рублей. Этот лимит действует с 2016 года и не изменится в 2019 году. После того как суммарный доход превысит предельную величину вычет не предоставляют до следующего года.

Есть и предельные величины для самого вычета. Они зависят от количества детей в семье и их здоровья. Для наглядности приведем эти данные в таблице.

Порядок рождения детей существенно влияет на величину вычета. Если первые по времени рождения дети старше 18 лет, то на них льгота не действует. Но вычет на третьего ребенка нужно предоставить в сумме 3 000 руб.

Суммы вычетов на детей можно складывать. Покажем на примере.

Сумма вычета в некоторых случаях удваивается. Так как льгота предусмотрена для обоих родителей, то при отсутствии одного из них, второй может получить вычет в двойном размере. Это возможно, если родитель умер или признан безвестно отсутствующим. Также один родитель вправе отказаться от вычета в пользу второго. Для этого у обоих должен быть доход, облагаемый НДФЛ.

От порядкового номера ребенка по дате рождения зависит размер вычета родителям. Если в предыдущем браке у супругов уже есть дети, их тоже нужно учитывать. При этом не важно живут ли эти дети в этой семье. Не имеет значения для определения порядкового номера и возраст детей.

Предельная величина дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2019 году составляет 350000 руб. Это означает, что льгота по НДФЛ на детей предоставляется до месяца, в котором официальный доход родителя (до уплаты налогов) и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил данную сумму. После этого подоходный налог будет снова выплачиваться в полном объеме до конца года.

Размеры налоговых вычетов на детей в 2019 году

Сумма вычета (руб.) На кого предоставляется
1400 на первого и второго ребенка
3000 на третьего и последующего
12000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп) — родного или усыновленного
6000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп), находящегося под опекой (попечительством) или приемного

Важно понимать, что величина стандартного налогового вычета — это не деньги, получаемые на руки, а часть официального дохода гражданина, с которой не взимается подоходный налог.

Если в семье воспитываются несколько детей, то стандартные вычеты суммируются. Соответственно, чем больше детей в семье, тем меньше отчисляется налогов государству. Однако общая «экономия» не может превышать полный размер НДФЛ.

Вычеты на детей в 2019 году по предварительным данным остаются без изменений. Согласно государственному кодексу, компенсация положена каждому родителю или официальному опекуну, и зависит от количества детей в семье и очередности их рождения. Сумма налогового вычета будет составлять:

  • за первого ребенка 1400 рублей;
  • за второго – также 1400 рублей;
  • за третьего и каждого последующего – 3000 рублей.

При оформлении льготы родителями инвалида, компенсация начисляется на 12000 рублей. Если  на выплату рассчитывают опекуны или приемные родители инвалида, то сумма будет в два раза меньше – 6000 рублей.

Льгота может быть удвоена, если один из родителей погиб или пропал без вести.  Также увеличение выплат относится к матерям-одиночкам, при условии, что в свидетельстве о рождении отсутствуют сведения об отце.

Посчитать выгоду от данной льготы достаточно просто. Например, в семье двое детей до 18 лет. В этом случае компенсация будет иметь вид: (1400 1400)*13%= 364 рубля. То есть, экономия семьи в месяц составит 364 рубля, если оба родителя являются плательщиками НДФЛ – то 728 рублей.

Возмещение можно получать ежемесячно или раз в год. Если выплаты ранее не были получены, то следует оформить соответствующих запрос на перечисление положенных денежных средств в налоговой администрации по месту регистрации. Законодательно установлено, что возвращают неучтенные выплаты только за последние три года.

Кому полагается вычет на ребенка

Для налогового вычета необходимо быть резидентом РФ и иметь доход, с которого уплачивается НДФЛ по ставке 13%. Безработные, декретницы льготой не воспользуются.

Следующее условие — наличие хотя бы одного ребенка на иждивении. В качестве лиц, которые вправе получить вычет кодекс называет:

  • родителей и их супругов — отчима, мачеху;
  • прителей;
  • попечитиемных родителей и их супругов;
  • усыновелей;
  • опекунов.

Родителями люди признаются даже, если брак не регистрировался или был расторгнут. Право на вычет у родителя, который не проживает с ребенком, будет, если он платит алименты, обеспечивает его материально.

Новые супруги разведенных родителей тоже получают право на льготу, если малыш проживает в их семье. Или если их супруг выплачивает алименты на ребенка, который живет с другим родителем.

Есть ограничение для использования льготы по возрасту детей. Вычет положен до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Более длительный период действует для работников, дети которых продолжают учиться в очной форме. Они пользуются льготой до достижения ребенком 24 лет.

О разъяснениях Минфина по исправлению ошибок при предоставлении вычетов на детей, отражению в 6-НДФЛ доудержанного налога и других сложных вопросов читайте в статье{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Вычет на ребенка предоставляет работодатель при расчете заработка. Право на такую льготу появляется с месяца, в котором появился малыш. Даже, если он родился в конце месяца, вычет можно будет получить за этот период.

Если работник вовремя не оформит льготу, то есть два варианта развития событий. Он вправе обратиться к работодателю за перерасчетом налога. Либо, если год уже закончился, он может получить ее в налоговой. В этом случае нужно дополнительно составить декларацию 3-НДФЛ.

НДФЛ в 2019 году - какие изменения ставки произошли

Как учитывать детский вычет, если за какой-то месяц у работника нет дохода, его приняли на работу не с начала месяца, отсутствует справка 2-НДФЛ с предыдущей работы, читайте в статье{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Условия получения

Стандартный налоговый вычет предоставляется гражданам, которые имеют детей в возрасте до 18 лет (24 — при очном обучении). Уменьшение налогооблагаемой базы производится с месяца рождения (усыновления) ребенка в текущем году и продолжается до окончания того года, в котором он достигнет указанного возраста.

Например, если ребенок родился в ноябре, родители смогут получить льготу только за 2 месяца. А если ему исполняется 18 лет в январе, то льгота на НДФЛ будет предоставляться в течение всего календарного года.

Не могут оформить данную льготу лица, освобожденные от уплаты подоходного налога, в частности:

  • безработные, не имеющие источников дохода, кроме государственного пособия по безработице;
  • индивидуальные предприниматели, применяющие специальные налоговые режимы.

В соответствии с п. 4 ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ право на налоговую льготу имеют:

  • родители и их супруги, а также усыновители;
  • приемные родители и их супруги, попечители и опекуны.

Например, если родители находятся в разводе и при этом вступают в новый брак, то право на стандартный вычет имеют как сами родители, так и их новые муж (жена), при условии, что они принимают участие в материальном обеспечении детей.

Льгота по НДФЛ в удвоенном размере полагается единственному родителю или одному из родителей, если второй официально отказался от налоговой льготы.

Расторжение брака (даже при неуплате алиментов) не означает отсутствие второго родителя и не является основанием для назначения льготы в двойном размере.

Вычет на ребенка не предоставляют автоматически. Какие документы нужны для вычета на детей в 2019 году, расскажем подробнее.

После появления в семье малыша работник должен написать заявление работодателю для предоставления вычета. Стандартной формы для этого документа нет. Компания может сама ее разработать, чтобы работники указывали необходимые данные.

Также подтвердить право на эту льготу работник должен соответствующими документами:

  • копии свидетельств о рождении детей;
  • справка об инвалидности ребенка;
  • документы на усыновление, опеку, попечительство;
  • справка из учебного заведения для студентов и других учащихся старше 18 лет;
  • свидетельство о браке для нового супруга родителя;
  • платежные документы, доказывающие участие в обеспечении ребенка.

Для вычета в двойном размере документов нужно больше:

  • отказ одного родителя от вычета в пользу второго;
  • справка о смерти супруга;
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • справка по форме № 25 о том, что сведения об отце вписаны со слов матери;
  • копия паспорта без штампа о заключении повторного брака.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector