Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Новая форма П-5 (м) в статистику: порядок заполнения

По общему правилу форму П5 (м) в статистику предоставляют коммерческие организации, а также те некоммерческие организации, которые производят товары и услуги для реализации другим организациям и физлицам. При этом у организаций, сдающих статформу, средняя численность работников за предыдущий год не должна превышать 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ.

Независимо от численности работников не сдают форму П-5 (м) субъекты малого предпринимательства, банки, страховые и прочие финансово-кредитные организации.

Узнать, нужно ли сдавать эту форму именно вам, можно, воспользовавшись онлайн-сервисом Росстата.

Сдается форма П-5 (м) в 2017 году ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Если 30-ое число приходится на выходной или нерабочий праздничный день, сдать форму статотчетности можно не позднее рабочего дня, следующего за таким днем.

Как заполнить форму П-5 (м) в статистику, указано в Приказе Росстата от 26.10.2015 № 498.

Статформа состоит из 3 основных разделов:

  • Раздел 1 «Общие экономические показатели»;
  • Раздел 2 «Перевозки грузов и грузооборот автомобильного транспорта»;
  • Раздел 3 «Производство и отгрузка по видам продукции».

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Необходимо иметь в виду, что в соответствии с Порядком заполнения формы П-5 (м) в статистику Раздел 3 заполняется по перечню, определенному Росстатом.

Так, перечень товаров, сведения по которым отражаются по строкам с кодом «70» Раздела 3 (товары, проданные населению), приведен в Приложении № 1 к Приказу Росстата от 26.10.2015 № 498. А перечень товаров, проданных в оптовой торговле, который приводится по строкам с кодом «80», указан в Приложении № 2 к Приказу Росстата от 26.10.2015 № 498.

Форму федерального статистического наблюдения № ПМ предоставляют юридические лица, являющиеся малыми предприятиями в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Для малых предприятий, применяющих упрощенную систему налогообложения, сохраняется действующий порядок предоставления статистической отчетности (пункт 4 статьи 346.11 Налогового кодекса). Данные предприятия предоставляют форму № ПМ на общих основаниях.

Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также микропредприятия форму № ПМ не п

В форму № ПМ включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть с учетом данных по всем филиалам и структурным подразделениям данного малого предприятия независимо от их местонахождения.

Заполненная форма № ПМ предоставляется юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения юридического лица. В случае, когда юридическое лицо не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

Временно не работающие малые предприятия, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг или инвестиционная деятельность, предоставляют форму № ПМ на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.

Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает отчет с нулевыми значениями по стоимостным показателям. 

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по формам федерального статистического наблюдения. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (пункт 3 статьи 149 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающегося малого предприятия в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также адрес фактического местонахождения респондента, по которому он осуществляет основной вид деятельности.

При заполнении формы ПМ руководствуйтесь Указаниями Росстата от 19.01.2018 №20. Перед заполнением формы вам понадобится информация о численности сотрудников, фонде заработной платы, отработанном времени и об основных показателях деятельности. Сама отчетность состоит из титульника и трех разделов. Пошагово разберем их заполнение.

Титульный лист. С ним проблем не возникнет. Впишите стандартный набор сведений о компании: полное и сокращенное наименование, организационно правовую-форму, адрес, свой код ОКПО и ОКВЭД2. Адрес отражайте фактический и юридический. Столбцы №4 и №5 таблицы на титульном листе остаются пустыми.

Важно! Если вы не знаете или забыли ОКПО фирмы, то по ИНН его можно быстро узнать на сайте системы сбора отчетности.

Раздел 1. Если фирма работает на упрощенке, поставьте галочку в строке 01, если нет — в строке 2.

Раздел 2. Раскрывает  информацию о работниках и их зарплате. В столбце №3 отметьте, есть или нет данный показатель в компании. В столбце №4 укажите среднесписочную численность работников, фонд начисленной зарплаты, сумму всех социальных выплат и количество отработанных человеко-часов.

Например, в компании 5 человек списочных работников. Тогда строке 04 в столбце №3 отметьте «есть», а в столбце №4 укажите «5». В строках 05 и 06 отметьте «нет». Аналогично поступите с остальными сроками, заменив количество сотрудников на суммы выплат и человеко-часы.

Строка 03 — это сумма по строкам 04, 05 и 06. По строке 07 суммируются 08, 09, 10 и 11. Строки 13, 14, 15 и 16 в сумме равны строке 12.

Узнать, как рассчитать фонд оплаты труда, можно в пункте 16 Указаний Росстата. В фонд заработной платы включаются:

  • непосредственно зарплата;
  • компенсации;
  • доплаты;
  • надбавки;
  • премии;
  • оплаты проживания и питания.

В строках 12 — 16 укажите суммы соцвыплат. В пункте 17 указано, какие выплаты носят социальный характер, в том числе:

  • выходное пособие при прекращении трудового договора;
  • дополнительные компенсации за увольнение;
  • доплаты к пенсиям;
  • платежи по договорам страхования в пользу работников;
  • взносы по договорам добровольного медицинского страхования;
  • и так далее.

В строке 17 укажите количество отработанных человеко-часов без учета простоев и перерывов.

Раздел 3. Здесь раскрывается информация об экономических показателях за минусом налогов и акцизов. Столбец №3 заполняется аналогично разделу 2. Если показатель отсутствует, отмечайте «нет», если наоборот — «есть».

Если у вас есть собственное производство, то сумму реализации укажите в строке 18. То, что было продано в розницу, укажите в строке 19. Строка 19 не может быть больше строки 18. Аналогично заполняются строки 20 и 21 при реализации товаров для перепродажи.

Если вы занимаетесь общественным питанием, заполните строку 22. Она может быть меньше или равна строке 18.

Отразите свои расходы на приобретение товаров для перепродажи в строке 23.

В строке 24 укажите сумму купленных основных средств: зданий, машин или оборудования. Покупка могла быть за свой счет или за счет государства. Строка 25 нужна тем, кто покупал имущество за счет бюджета. Строка 25 не может быть больше строки 24.

При проведении исследований и разработок внутри организации укажите все расходы по ним. Для этого предусмотрена строка 26.

Строки 27 и 28 связаны с перепродажей недвижимости. Укажите стоимость проданных объектов и затраты на их приобретение.

Для упрощения заполнения формы ПМ воспользуйтесь облачным сервисом Контур.Бухгалтерия. В нашей программе вы сможете быстро сформировать отчетность и направить ее в электронном виде прямиком в Росстат. Для всех новичков есть бесплатный пробный период — 2 недели.

Форма статистического отчета ПМ-пром утверждена Приказом Росстата от 11.08.2016 № 414 (Приложение №13).

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Указания по заполнению Сведений о производстве продукции малым предприятием утверждены Приказом Росстата от 11.08.2016 № 414.

При составлении формы статотчености необходимо иметь в виду, что в форме необходимо отражать продукцию, произведенную не только из собственного, но и из давальческого сырья. При этом вопрос о включении продукции в отчет не зависит от того, каким образом в дальнейшем произойдет ее выбытие. Это значит, что даже при использовании произведенной продукции для собственных производственных нужд или ее выдаче в качестве оплаты труда, информация о производстве такой продукции должна быть включена в статистический отчет.

Если производство отдельных видов продукции в отчете указывается в стоимостном измерении, то при оценке произведенной продукции необходимо руководствоваться следующим правилом:

  • произведенная из собственного сырья и материалов продукция отражается по фактической производственной себестоимости или учетной цене;
  • изготовленная из давальческого сырья продукция оценивается по полной стоимости, включаемой в себя и стоимость давальческого сырья.

Если у организации есть обособленные подразделения, то форма ПМ-пром заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по головной организации без учета таких обособленных подразделений.

Приведем ​пример заполнения ПМ-пром на условных цифровых данных.

Закон устанавливает такую обязанность для всех юридических лиц, вне зависимости от применяемой системы налогообложения.

Сдать отчетность в статистику онлайн

В частности отчет 4-П в Росстат сдают:

  1. Компании, которые осуществляли деятельность, например, изготавливали продукцию либо оказывали услуги, не весь отчетный период. При этом в форме П-4 указывают время простоя.
  2. Фирмы-банкроты. Обязанность сохраняется до момента появления в ЕГРЮЛ записи о ликвидации (п. 3 указаний Росстата, утв. приказом от 06.08.2018 № 485).
  3. Каждое обособленное подразделение компании. Даже если у него не было операций по начислению зарплаты и иных выплат персоналу (п. 74.3 указаний Росстата, утв. приказом от 22.11.2017 № 772).
  4. Каждый филиал иностранной организации. Даже если у него не было операций по начислению зарплаты и иных выплат персоналу (п. 74.3 указаний Росстата, утв. приказом № 772).

Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ “Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия”

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Форму ПМ сдают не все компании, а только те, кто попал в выборку Росстата. Узнать, как проверить, есть вы в выборке, можно с помощью статьи на нашем сайте “Отчеты в Росстат в 2019 году”.

Форма ПМ квартальная. Ее заполняют нарастающим итогом с начала года. 

Срок сдачи — не позднее 29 числа месяца, который следует за кварталом. 

Квартал

Срок сдачи

4 квартал 2018

29 января 2019

1 квартал 2019

29 апреля 2019

2 квартал 2019

29 июля 2019

3 квартал 2019

29 октября 2019

Отчетность ежеквартальная. Форма обновлена с 2019 года и утверждена Приказом Росстата от 27.07.2018 №461 (Приложение №16). Данные вносятся в нее нарастающим итогом в срок до 29-го числа месяца, следующего за отчетным. В 2019 году следующие сроки.

Период Срок сдачи
1 квартал 29 апреля
Полугодие 29 июля
9 месяцев 29 октября
Год 29 января

Форма сдачи в органы статистики — бумажная или электронная.

По строке 03 в графе 4 показывается средняя численность работников малого предприятия, которая включает:

  • среднесписочную численность работников;
  • среднюю численность внешних совместителей;
  • среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Показатель может быть заполнен с одним десятичным знаком.

По строке 04 в графе 4 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей), определяемая путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за истекший период с начала года, то есть на 3, 6, 9, 12. Показатель может быть заполнен с одним десятичным знаком.

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении действия трудового договора.

Численность работников списочного состава предприятия за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники предприятий, получавшие заработную плату на данном предприятии.

В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:

  • фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;
  • находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата на данном предприятии, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей;
  • не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
  • не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;
  • принятые на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 2.2.5.3 настоящих Указаний). К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп;
  • принятые на работу с испытательным сроком;
  • заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому (надомники). В списочной и среднесписочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы;
  • направленные с отрывом от работы в образовательные организации для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется заработная плата;
  • временно принятые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;
  • студенты и учащиеся образовательных организаций, работающие на предприятии в период производственной практики, если они зачислены на рабочие места (должности);
  • обучающиеся в образовательных организациях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично заработной платы;
  • обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов (пункт 2.2.5.1 настоящих Указаний);
  • находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске с последующим увольнением;
  • имевшие выходной день согласно графику работы предприятия, а также за переработку времени при суммированном учете рабочего времени;
  • получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни;
  • находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня усыновления ребенка, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком (пункт 2.2.5.1 настоящих Указаний);
  • принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);
  • находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;
  • находившиеся в простоях по инициативе работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя;
  • принимавшие участие в забастовках;
  • работавшие вахтовым методом. Если организации не имеют обособленных подразделений на территории другого субъекта Российской Федерации, где производятся вахтовые работы, то работники, выполнявшие работы вахтовым методом, учитываются в отчете организации, с которой заключены трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера;
  • иностранные граждане, работавшие в организациях, расположенных на территории России;
  • совершившие прогулы;
  • находившиеся под следствием до решения суда.

Не включаются в списочную численность работники:

  • принятые на работу по совместительству из других предприятий (организаций). Учет внешних совместителей ведется отдельно.
    • Примечание. Работник, получающий на одном предприятии две, полторы или менее одной ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, а в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству;
  • выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
    • Примечание. Работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту основной работы (по строке 04), а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера – в фонде заработной платы работников списочного состава (по строке 08);
  • привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы) и учитываемые в среднесписочной численности работников (пункт 2.2.5.2 настоящих Указаний);
  • переведенные на работу в другое предприятие (организацию), если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;
  • направленные предприятиями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих предприятий; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
  • подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения работодателя. Они исключаются из среднесписочной численности работников с первого дня невыхода на работу;
  • собственники данного предприятия, не получающие заработную плату;
  • члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;
  • адвокаты.

При определении среднесписочной численности работников, показываемой в строке 04, графе 4, следует иметь в виду следующее:

  • Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность.
      К таким работникам относятся:

    • женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (однако работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию включаются в среднесписочную численность);
    • работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статистика (форма ПМ-пром): бланк

За 4 квартал отчет нужно сдавать на старом бланке. Он представлен ниже.

А вот начиная с отчета за 1 квартал бухгалтеры должны использовать новый бланк. Ссылка есть ниже.

Проще всего заполнить форму ПМ в программе «Бухсофт». Чтобы составить статотчет ПМ в программе «Бухсофт», выполните следующие действия:

  1. Выберите форму ПМ в разделе «Отчетность/Статистика».
  2. Проверьте ваши реквизиты на титульном листе. Дополните недостающие данные.
  3. Отметьте в разделе 1, что применяете УСН.
  4. Укажите в разделе 2 данные о численности и оплате труда.
  5. Заполните в разделе 3 доходы и расходы.
  6. Нажмите «Сформировать файл» и распечатайте его.

Заполнить ПМ онлайн

Порядок заполнения

Малые предприятия все так же указывают в форме ПМ, применяют ли они упрощенную систему налогообложения. Однако в действующей форме для этих целей предназначен раздел 1 «Анкета». В нем организация должна поставить галочку в строке с ответом «ДА» или с ответом «НЕТ» (п. 8 Указаний).

При заполнении бланка формы ПМ в таблицах и раздела 2, и раздела 3 сперва указывается, есть ли у организации соответствующий показатель за период с начала года, и если он есть, то в соседней графе проставляется его конкретное значение (п. 6 Указаний). Иными словами, если, к примеру, малое предприятие не заключало гражданско-правовые договоры с физическими лицами в отчетном периоде, то в графе 3 строки 06 нужно обвести значение «нет» и графу 4 строки 06 не заполнять.

Форма ПМ малых фирм в 2019 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

Кстати, еще одно важное отличие новой формы ПМ от предыдущей – отражение показателей только за текущий период. Ранее организации должны были указывать значения за 2 периода: за период с начала текущего года и за аналогичный период предыдущего года.

  • работникам списочного состава (без внешних совместителей);
  • внешним совместителям;
  • лицам, выполнявшим работы по ГПД;
  • иным лицам несписочного состава, в их отношении не считается и не указывается в форме только средняя численность.

Порядок расчета показателей численности приводится в указаниях по заполнению формы (п. 10-15 Указаний, утв. Приказом Росстата от 25.01.2017 N 37).

Также в разделе необходимо указать количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов (в строке 17). Это новый показатель в форме ПМ.

В разделе 3 формы отражаются такие экономические показатели, как:

  • стоимость отгруженных товаров собственного производства, выполненных собственными силами работ и услуг (отдельно указывается стоимость продукции общественного питания);
  • стоимость проданных товаров несобственного производства;
  • расходы на приобретение товаров для перепродажи;
  • инвестиции в основной капитал в части новых и приобретенных по импорту ОС;
  • внутренние затраты на исследования и разработки;
  • стоимость проданных объектов недвижимости, приобретенных для перепродажи;
  • расходы на приобретение объектов недвижимости, приобретенных для перепродажи.

Последние 2 показателя в предыдущей версии формы были вынесены в справочную информацию. Теперь же показываются в общей таблице раздела 3.

А вот объем платных услуг населению с этого года в форме ПМ, наоборот, больше не отражается.

Отметим, что в разделе 3 значения указываются без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей. И очевидно, что сведения, представляемые в форме, не могут быть отрицательными (п. 5 Указаний).

1. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ “Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия” и ввести их в действие с отчета за январь-март 2019 года.

бланки формы п 4 статистика

2. С введением указанных в пункте 1 настоящего приказа Указаний признать утратившим силу приказ Росстата от 19 января 2018 г. N 20 “Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ “Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия”.

Руководитель

П.В.Малков

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫприказом Росстатаот 23 января 2019 года N 22

I. Общие положения

бланки формы п 4 статистика

1.1. Форму федерального статистического наблюдения N ПМ “Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия” (далее – форма N ПМ) предоставляют юридические лица, являющиеся малыми предприятиями (кроме микропредприятий) в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ “О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации”.

Форма N ПМ служит только для получения первичных статистических данных и не может быть предоставлена третьим лицам.Для малых предприятий, применяющих упрощенную систему налогообложения, сохраняется действующий порядок предоставления статистической отчетности (пункт 4 статьи 346.11 Налогового кодекса).

1.2. В форму N ПМ включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть с учетом данных по всем филиалам и структурным подразделениям данного малого предприятия независимо от их местонахождения.Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту регистрации юридического лица.Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

1.3. Временно не работающие малые предприятия, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг или инвестиционная деятельность, предоставляют форму N ПМ на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает форму N ПМ с заполненным разделом 1. “Анкета”.

При этом показатели средней численности работников должны быть рассчитаны в соответствии с пунктами 2.2.1-2.2.7 настоящих Указаний.Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по формам федерального статистического наблюдения. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (пункт 3 статьи 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”) организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.

Сегодня подарок на выбор при подписке на «Упрощенку»: мясорубка, гриль, блендер

Сегодня журнал «Упрощенка» дарит подарки на выбор при подписке:

  1. Электромясорубка (счет)
  2. Электрогриль (счет)
  3. Блендер (счет)
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector